2012年2月15日(水)10:00〜12:30

〜納得できる金額を確実に受け取るための〜
役員退職金制度構築

 従業員に対する退職金制度改革が進む中、役員退職慰労金については、これまで長く手がつけられず、放置されているのが現状です。
 大企業においては、会社法の施行、利益・成果連動役員報酬を踏まえた税制改正と連動し、従来型の役員退職慰労金制度の廃止が進んでいます。しかし、中小企業にとっては、今後も役員退職慰労金を有効活用することが必須であり、その制度化が緊急の課題となっております。

 本セミナーでは、役員退職慰労金の法的性格からこれからの算定方式準備方法について、これまでのコンサルティング事例も交えながら、分かりやすく解説させていただきます。
 これから役員退職慰労金の制度化をご検討の企業だけでなく、すでに役員退職慰労金規程がある企業にも参考となる内容となっておりますので、ぜひご参加ください。

 

セミナープログラム

 

*内容は一部変更になる場合がございますので、予めご了承ください。

1.役員退職慰労金は企業の最後の隠れ債務
2.役員退職慰労金の法的性格と支給手続き
3.使用人兼務役員に対する退職金の考え方
4.納得できる役員退職慰労金の算定方式
5.役員退職慰労金準備に必要な2つの視点
 
【このような企業様におすすめです】
1.『役員退職慰労金規程』の整備が出来ていない企業様
2.親族以外の方を役員に就任させる予定がある企業様
3.役員退職慰労金を効率的に準備したいとお考えの企業様
 

講師紹介

久森 英樹
株式会社アクア・ブレイン 代表取締役・社会保険労務士
人事コンサルティング・財務コンサルティング・リスクコンサルティング・事業承継コンサルティングを専門とし、各地で「人事制度・賃金改革」や「退職金問題」について多くの講演を実施。
また、現在までに東海・関東・関西地区を中心に200社以上の人事・退職金コンサルティングの実績を持ち、その手法については定評がある。


セミナー詳細

日時 2012年2月15日(水)10:00〜12:30
場所   東京八重洲ホール8F  800会議室
(東京都中央区日本橋3-4-13 新第一ビル)
対象   企業経営者・役員
参加費
無料
定員
30名 
連絡先  アクア・ブレイン セミナー事務局 
TEL:03-5642-7887

セミナーのお申し込みは FAXもしくはメールにて受け付けております
FAX:03-5642-7888  メール:info@aqua-brain.com